对市政协十五届三次会议 第3-23号《关于提高基层社区工作人员福利待遇的建议》的答复

发布时间:2020/7/23 0:44:00 来源:办公室 浏览:()

对市政协十五届三次会议

3-23号提案的答复

李宁委员:

您提出的《关于提高基层社区工作人员福利待遇的建议》收悉,首先感谢您对社区工作的关心和支持,现答复如下:

市委市政府高度重视社区工作者队伍建设,先后下发了《关于进一步加强城市社区居民委员会建设工作的意见》和《关于加强和完善城乡治理的实施意见》,对社区工作者待遇提出了明确的要求。市民政局积极与相关部门沟通协调,社区工作者待遇不断提高,2010年、2012年分别为社区工作者每人每月提高200元,2013年又为社区工作者每人每月提高500元,2015年和2018年分别平均每人每月又增加300元,达到目前书记主任每月为2275元,副书记、副主任每月2225元,委员每月2175元,并实行了“两险”。

今年自开展新冠肺炎疫情防控工作以来,全市广大社区工作者认真贯彻落实市委市政府部署要求,积极投身疫情防控前线,不惧感染风险,不畏风雪严寒,不怕误解委屈,不辞排查辛劳,进楼宇、堵卡点,忙宣传、填报表,抓管控、做服务,舍小家、顾大家,任劳任怨,默默奉献,筑牢了社区疫情防控的严密防线,为我市疫情防控工作做出了积极贡献。市委市政府高度重视社区工作者关心关爱工作市委书记裴伟东同志、市长张淑萍同志多次强调要落实社区工作者待遇,保护好广大社区工作者工作积极性。并由组织部牵头抓总,市民政局按照省民政厅、财政厅联合下发的《关于做好提高社区工作者生活补贴工作的通知》(辽民发〔2017〕51号)要求,社区工作者报酬标准原则上要达到上年度当地社会平均工资标准(含五险一金),起草了《关于进一步提高全市社区工作者报酬待遇的请示》,提交市委组织部。市委组织部将落实社区工作者报酬待遇写入《中共丹东市委<关于坚持以党建为引领进一步加强社区建设的指导意见>的通知》中,待人社和统计部门发布2019年社会平均工资标准后统一实施。

下一步,我们将根据您提出的建议,认真落实社区工作者待遇,并适时出台《丹东市社区工作者管理办法》(试行),对社区工作者的管理、培训、考核、带薪休年假和社区社会工作师待遇问题进行规范,进一步缓解社区工作者后顾之忧和工作压力,提高社区工作者工作积极性、主动性,努力把我市社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园,为我市的振兴发展、全面建成小康社会提供可靠保证。



                                                                       丹东市民政局

                                                                       2020年5月28日